BEN TOMIK

Über Ben Tomik

Unternehmerisch denken. Menschen verbinden.

Ben Tomik in persönlicher Atmosphäre
Ben Tomik · Gründer

Mein Name ist Ben Tomik. Ich bin Unternehmer, Investor und Gründer von Ben Tomik Personal.

Ich beschäftige mich seit jungen Jahren mit Unternehmen, ihren Geschäftsmodellen und den Menschen, die hinter ihnen stehen. Besonders interessiert mich, was einen Betrieb langfristig erfolgreich macht – von einer guten Unternehmensführung über wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen bis hin zu den richtigen Mitarbeitern.

Mit Ben Tomik Personal konzentriere ich mich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Handwerk. Mein Ziel ist es, Handwerksbetriebe bei einer ihrer wichtigsten Herausforderungen zu unterstützen: Menschen zu finden, die fachlich und persönlich zum Unternehmen passen.

Meine unternehmerische Erfahrung

Meine berufliche Erfahrung verbindet Immobilienwirtschaft, Unternehmensführung, Investments und den Aufbau eigener Unternehmen.

Bei RT Immobilien bin ich in der kaufmännischen Immobilienverwaltung tätig. Dabei beschäftige ich mich unter anderem mit der Organisation und Betreuung von Immobilien, Abrechnungen, Vertragsangelegenheiten sowie der Koordination unterschiedlicher Dienstleister und Gewerke.

Durch meine Arbeit im Immobilienbereich, unter anderem im Umfeld von GW Generationen Wohnen, erhalte ich zudem praktische Einblicke in Bauvorhaben, Projektorganisation und die Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben. Ich erlebe, welche Bedeutung Verlässlichkeit, Fachkompetenz und eine funktionierende Personalstruktur für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten haben.

Als Gesellschafter und Prokurist der R + B Immobilien GmbH & Co. KG kenne ich darüber hinaus die wirtschaftliche Verantwortung, die mit unternehmerischen Entscheidungen verbunden ist.

Mit meiner eigenen Investmentgesellschaft, der BLT One GmbH, beschäftige ich mich intensiv mit Unternehmensanalysen, Geschäftsmodellen, Wettbewerbspositionen, Kapitalallokation und langfristiger Wertentwicklung. Dabei steht für mich stets die Frage im Mittelpunkt, warum manche Unternehmen über viele Jahre erfolgreich bleiben.

Weitere unternehmerische Perspektiven gewinne ich durch meine Beteiligung am Aufbau der Fulnodo UG sowie meine Tätigkeit im Projekt Infravia, das sich mit Qualität und Sichtbarkeit im Handwerk beschäftigt.

Frühere praktische Erfahrungen in der Steuerberatung, unter anderem bei Tomik & Partner, ergänzen mein Verständnis für betriebswirtschaftliche und steuerliche Zusammenhänge.

Ausbildung und Qualifikationen

Ich studiere Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) an der Hochschule Bielefeld. Das Studium verbindet juristische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen und ergänzt meine praktischen Erfahrungen in Unternehmen.

Neben meiner akademischen Ausbildung lege ich großen Wert auf die kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Zu meinen zusätzlichen Qualifikationen gehören:

  • NLP Business Practitioner
  • Aktives Sprach-, Rhetorik- und Kommunikationstraining
  • Diverse erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und unternehmerisches Denken

Ergänzend bringe ich Kenntnisse in Unternehmensanalyse, Immobilienwirtschaft, kaufmännischer Organisation und digitalen Unternehmensprozessen mit.

Warum Personalvermittlung im Handwerk?

Durch meine unternehmerischen Tätigkeiten habe ich gelernt, dass der Erfolg eines Unternehmens nicht allein von Kapital, Aufträgen oder einer guten Geschäftsidee abhängt.

Entscheidend sind die Menschen, die jeden Tag Verantwortung übernehmen.

Gerade im Handwerk ist das besonders deutlich. Ein guter Meister, ein verlässlicher Obermonteur oder ein kompetenter Betriebsleiter kann für einen mittelständischen Betrieb einen erheblichen Unterschied machen.

Gleichzeitig ist die Suche nach geeigneten Mitarbeitern oft zeitaufwendig und schwierig.

Mit Ben Tomik Personal möchte ich genau hier ansetzen.

Ich möchte die Betriebe, mit denen ich zusammenarbeite, persönlich kennenlernen, ihre Anforderungen verstehen und passende Menschen zusammenbringen.

Dabei geht es mir nicht darum, möglichst viele Lebensläufe weiterzuleiten. Mir geht es um langfristig funktionierende Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.

Mein Anspruch ist eine persönliche, unkomplizierte und verbindliche Zusammenarbeit – auf Augenhöhe mit Unternehmern und Mitarbeitern.

Ben Tomik

Gründer – Ben Tomik Personal