Menschen finden, die zum Betrieb passen.

Sie führen einen Handwerksbetrieb und suchen Verstärkung, einen Meister, Bauleiter oder eine Führungskraft? Ich möchte verstehen, welche Aufgaben anstehen, wie Ihr Team arbeitet und welche Persönlichkeit wirklich gebraucht wird.

Mein Schwerpunkt liegt auf kleinen und mittelständischen Handwerksunternehmen mit etwa 3 bis 150 Mitarbeitern – insbesondere im Bau-, Ausbau- und Sanierungsumfeld. Auch die Suche nach Menschen, die langfristig mehr Verantwortung übernehmen könnten, gehört dazu.